Berufliche Laufbahn

Versicherungskonzern

• Trainee
• Personalreferentin
• Leiterin Führungskräftenachwuchsprogramme
• Stellvertretende Personalleiterin

 Einzelhandelskonzern

• Projektleitung der konzernweiten quartärlichen Mitarbeiterbefragung
• Projektleitung  des BiIdungscontrollings
• Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen für Abteilungsleiter

 Internationaler Medizintechnikkonzern

• HR Business Partner Deutschland
• Ausbildungsleiterin der dualen Studenten
• Leitung Learning & Development Deutschland
• Global Leader & Talent Management Consultant: Partnerin von Senior Leadershipteams und HR Direktoren in der Region Europe Middle East Africa zu den Themen Talent Strategy, Talent Retainment and Development, Talent Processes, Succession Planning and High Potential Programme wie auch Mentoring Programme